相关问答
职工上下班交通事故单位有责任。根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受...
看看是不是交通事故,如果是交通事故且责任在同等以下,可能属于工伤,要承担工伤赔偿责任...
大家都在问查看更多
单位没责任下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,认定后费用工伤保险、单位承担不属于工伤的,费用自己承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部。与用人单位是否有过错无关。
至少可以领取丧葬费。有没有超时加班的问题存在呢
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
994人已浏览
526人已浏览
237人已浏览
532人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询