劳动者的社会保险是否可由企业直接以现金形式支付给个人-法师兄

办理社保需提供的材料（以深圳市为例）: 1、《市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)； 2、工商营业副本原件； 3、企业机构代码证原件； 4、企业法人的复印件(盖单位公章)； 5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)； 6、单位经办人身份证原件。

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劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工是无效的，是违反法律法规的，对于用人单位的违法行为，劳动者是可以要求用人单位为其补缴其社保的，如果用...

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如果劳动者有用人单位开具的欠条的，劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

是单位跟员工共同缴纳的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条

不能打折支付的东西。社会保险可以清算补助金。社会保险缴纳15年后可以领取养老金。参加者符合以下条件之一的，可以申请每月领取基本养老金：1998年7月1日以后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数（包括同样的缴纳年数，同样的）达到15年的1998年6月30日之前参加基本养老保险，2013年6月30日之前达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数达到10年的1998年6月30日之前参加基本养老保险，2013年7月1日之后达到国家规定的退休年龄，累计缴纳年数达到15年龄的19月30日之前参加基本养老保险，19月30日之后参加保险