合同到期一年不续签怎么补偿

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• 问合同到期不续签补偿
  

  按照《劳动合同法》规定，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问2020年新合同到期不续签补偿怎么算
  

  如果是劳动都提出不续签，那么企业是不需要给予补偿的；如果是企业提出不续签，劳动者可以获得经济补偿金，经济补偿金的数额按劳动都在该企业的工作年限获取，工作满一年，按一个月工资的标准，不满一年按半个月工资计算。如果你在这家企业工作了三年，就可以获得三个月的工资做为经济补偿金。

• 问一年的劳动合同到期不续签有补偿吗
  

  这就要看你是什么情形不续签如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签用人单位就无需支付经济补偿金如果用人单位提出的条件低于原先的或者你首先提出不续签这个情形就没有经济补偿了

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