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农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动...
正月初一至初三为法定节假日,加班的应当支付三倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
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农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
过年期间未安排加班的,初一到初三的加班费是本人工资的三倍,如果初四到初七也在加班,且不能安排补休,加班工资是本人工资的两倍,根据相关规定,如果在工作日被安排加班,加班工资应该按照员工平时工资收入的 1.5倍计算。
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