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工资薪金所得的个人所得税是由支付单位代扣代缴的，与银行无关。到银行的工资就已经是税后的了。 《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税...
第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议； 第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资...
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1.银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。 2.《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
目前工资代发有两种方式： ①如果在开户行柜台操作代发业务，一般我行会在下午结束营业之后统一处理当日的代发业务； ②如果是通过企业网银操作代发，该业务是由系统自动处理，不受柜台上班时间的影响。如果收款方是我行一卡通，一般是银行处理完毕后及时到账，如果是跨代发到其他银行卡，同城跨行一般需要1—2个工作日，异地跨行一般需要1—3个工作日到账。
银行代发工资，多发给员工了能强制收回。 1：一般需要先和单位协商，由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。 2：只要单位和员工讲清楚，办好相关记录，员工必须照办，否则就是违法。 3：如果员工对单位的要求置之不理，单位和银行可以强制执行。 4：这是不当得利，必须返还。
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