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由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费...
由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:...
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用人单位缴纳费用。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
工伤后人力资源和社会保障局(保险公司)只赔偿工伤保险基金应当支付的费用,还有部分工伤保险赔偿待遇(如停工留薪期工资)是由用人单位负责赔偿。
根据劳动者工伤程度的不同,工伤保险待遇可以分为医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇三大类,主要包括以下项目: 一、医疗康复待遇: (1)医费(由工伤保险基金承担); (2)住院伙食补助费(由工伤保险基金承担); (3)外地就医交通费、食宿费(由工伤保险基金承担); (4)康复治疗费(由工伤保险基金承担); 二、伤残待遇: 1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金承担); 2、生活护理费: (1)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 (2)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、辅助器具费(由工伤保险基金承担); 4、停工留薪期工资(由用人单位承担); 5、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果劳动者因工致残,要求与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当给予支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 三、因公死亡待遇: (1)丧葬补助金(由工伤保险基金承担); (2)供养亲属抚恤金(由工伤保险基金承担); (3)一次性工亡补助金(由工伤保险基金承担)。
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