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司机中途发生重伤,属于交警处理交通事故的范畴,与货主无关。货物的损失根据责任认定书进行分担责任。...
你可以起诉要求李某赔偿你的损失。根据我国法律规定,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
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主承担赔偿责任,货主没有责任。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用等相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费(按天津市2007年标准约为28万元以上,至于你们江门标准按当地律师计算的结果为准)以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
一,如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时,拉货出车祸赔偿是属于雇主的替代责任。 二,如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意或重大过失。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。
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