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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳...
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根据《民法典》的规定,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
(1)被监护人致人损害,监护人承担无过错责任; (2)用人单位对工作人员的行为侵害他人承担无过错责任; (3)个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任; (4)产品缺陷致人损害时,生产者承担无过错责任; (5)高度危险作业致人损害的,侵害人承担无过错责任; (6)环境污染致人损害的,排污单位承担无过错责任; (7)饲养的动物致人损害的,饲养人承担无过错责任。
1、监护人对被监护人侵权承担的责任; 2、用人单位就工作人员职务侵权承担的责任; 3、接受个人劳务方就提供劳务方的劳务侵权承担的责任; 4、生产者的产品责任; 5、机动车侵害非机动车的交通肇事事故责任; 6、环境污染责任; 7、高度危险作业责任; 8、饲养动物侵权。
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