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1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关...
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手写证明材料满足以下条件即具有法律效力: 1、当事人意思意思表示真实; 2、当事人本人亲自签名;证明内容不违反法律规定; 3、只要能够证明案件事实,是可以作为证据使用的 同时证据需要满足真实性、合法性、关联性三个标准。
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般来说,病假证明应包括患者姓名、医疗科室、病情诊断和病假天数,出具病假证明的医生应签字或签字并加盖医院公章。劳动者提交病假证明后,用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利。不批准病假,缩短病假时间是不正确的。劳动者作为劳动关系中的弱者,应加强保留证据的意识,如保留病假证明复印件,通过QQ通过微信、邮箱等方式请求病假证明等。,避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位!
具有法律效力的事故证明书应当注明保险人的身份信息、保险人的事故发生时间、地点、原因、经过、证人、有关方面的处理情况;事故治疗经过,诊断结果。
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