下午好，刚退休的最基本工资是多少？-法师兄

下午好，刚退休的最基本工资是多少？

2022-10-04

工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。

相关问答

问护士退休工资基本为多少

答

护士退休工资能拿多少，需要看具体的情况。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年...
问退休涨工资基数是多少？

答

在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年...

根据最新的退休工资计算方法，员工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基本退休工资＝个人账户退休工资＝个人账户存储金额÷计算月数（计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于Ｘ12（人口平均寿命－退休年龄）。当前50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120）基本退休工资＝（上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝上一年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％式：本人指数化月平均缴费工资＝上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可见，在缴费年限相同的情况下，基本退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是自己实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。0．6的低限，3的高限。因此，在退休工资的两项计算中，无论如何，缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资越高。退休工资的领取是无限期规定的。只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇。即使个人账户退休工资已经用完，基本退休工资仍将按原标准继续计算。而且个人退休工资会根据社会在职职工月平均工资的增加逐年增加。所以，活得越久，就能得到越多，相对于交费来说，肯定更划算。