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1、口头解除合同有效。 2、当事人只要达成解除合同的合意,书面形式、口头形式和其他形式都是合法的,因此口头约定解除合同是有效的。以及谁主张,...
口头同意解除合同符合法定有效条件就是有效的,合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。法定有效条件有:当事人具有相应的民事行为能力;当事人意...
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1、解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方也可以通过口头告知,所以口头解除合同也是有效的。 2、但是,口头解除和书面解除不同,书面解除留有书面证据,便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示,而口头解除,很难保留证据,所以很难证明已向对方发出过解除合同的意思表示。
口头合同的解除可以是双方当事人就解除合同进行协商,也可以是出现法定解除事由时,双方在合理期限之前及时通知对方解除其口头订立的合同。对解除合同有异议的,可以起诉。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
公司与劳动者解除劳动合同者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。
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