工伤伤残鉴定在哪里做, 劳动能力鉴定的程序是什么-法师兄

工伤职工应当至受伤之日起一年内，向当地的工伤认定行政部门申请工伤认定。属于工伤的，伤情稳定后存在残疾的，还需要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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应该去金山劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主...

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向人社局的劳动能力鉴定委员会申请，伤残等级鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳...

致伤原因不同，申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同：1、工伤致残的，工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；2、交通事故致残的，可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，也可以由受害人向法院起诉后，申请法院委托鉴定，依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》；3、打架斗殴、故意伤害致残的，被害人可以在法院审理被告人故意伤害罪过程中，提起刑事附带民事诉讼，申请鉴定，依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；4、保险事故致残的，向保险公司申请鉴定，依据的是《人身保险伤残评定标准（行业标准）》。

巢湖工伤职工劳动能力鉴定向合肥市劳动能力鉴定委员会申请。巢湖市是合肥市下辖县级市，根据《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤职工劳动能力初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，巢湖市工伤职工劳动能力初次鉴定向合肥市劳动能力鉴定委员会申请。据合肥市人力资源社会保障局网站：1．办理工伤劳动功能障碍程度的初次鉴定需提交：（1）填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份（与单位无争议请加单位公章，与单位存有争议请详细填写单位信息）；（2）工伤认定书复印件；（3）被鉴定人原始及近三个月内受伤部位对应科门详细检查、诊疗材料原件及复印件一份；（4）身份证复印件；（5）一寸近照1张。办理地点：金寨路与庐江路交叉口人力资源和社会保障局3楼。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

致残原因不同，申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同： 1、工伤致残的，职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》； 2、交通事故致残的，可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，也可以由受害人向法院起诉后，申请法院委托鉴定，依据的是《人体损伤致残程度分级》； 3、打架斗殴、故意伤害致残的，被害人可以在法院审理被告人故意伤害罪过程中，提起刑事附带民事诉讼，申请法院委托选定的司法鉴定机构鉴定，依据的是《人体损伤致残程度分级》。