签订劳动合同后公司不续签怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同续签公司不续签怎么办
  

  单位不和员工续签劳动合同，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。单位的此种做法是违法的。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问连续签订几次劳动合同, 公司不续签
  

  请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢？如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的，公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的，否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同，合同到期单位不愿意与您续签劳动合同的，您是可以向单位要求经济补偿金的。具体的详情单位为什么不与你们续签等我们还需要进一步的进行了解。

• 问公司不签订劳动合同怎么办
  

  可以要求公司开具辞退的书面证明。 并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,558人已观看

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  3,765人已观看

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,581人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,050人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工签订劳动合同到期后公司不续签怎么办

  73人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么办

  805人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么办？

  106人已浏览

• 
  与公司签订劳动合同签不到怎么办

  158人已浏览