工资集体合同审查的流程

大家都在问查看更多

• 问企业如何审查工资集体合同
  

  企业方应当在工资集体合同签订后七日内将工资集体合同文本及下列材料按照规定报送人力资源社会保障行政部门，进行合法性审查:(一)工资集体合同送审表;(二)协商双方代表名单;(三)行业、区域工资集体合同覆盖企业名单及认可协议;(四)职工代表大会或者职工大会通过工资集体合同草案的决议;(五)人力资源社会保障行政部门要求报送的其他材料。

• 问集体合同的审查程序是什么？
  

  集体合同审查的程序是集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

• 问集体合同有怎样的审查程序
  

  《集体合同规定》第42条规定：“集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。”关于审查的管辖，根据《集体合同规定》第43条的规定：“集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。XX管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。”

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  工程合同审查的重点是什么

  1,269人已观看

• 1'19
  同城转户口流程及具体资料

  4,004人已观看

• 1'32
  建筑工程合同签订流程

  2,370人已观看

• 0'56
  集体合同和劳动合同的区别

  2,936人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资集体合同审查的流程

  113人已浏览

• 
  工资集体合同审查的流程是什么？

  96人已浏览

• 
  工资集体合同审查的流程是什么

  89人已浏览

• 
  集体合同审查的程序是什么

  118人已浏览