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根据描述,在工伤鉴定中可以初步判定为十级伤残,具体结果需要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职...
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能...
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1,工伤认定是工厂的义务,但若工厂不申请工伤认定,个人也可以申请工伤认定; 2,医疗费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等均应有工厂承担; 3,伤残等级在工伤认定后,治疗终结后可申请; 4,赔偿数额要根据伤残等级认定的等级计算,大腿粉碎性骨折保守在七八级,应该会有八万左右的赔偿,但这个是在出院后、伤残级别出来后才能计算具体的数字,建议电话咨询或当面咨询! 祝早日康复!
国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、安装配置伤残辅助器具所需费用; 8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 具体工作中受伤粉碎性骨折赔偿多少钱,要做过伤残鉴定在确定。
在工地摔跟骨粉碎性骨折工伤私了多少钱工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条: 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四患职业病的五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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