公司少给交社保

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• 问公司不给交社保
  

  是合法的。如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位在用工初期未缴纳社会保险，之后的某段时间开始为劳动者开始缴纳社会保险的情形。仲裁时效应当自用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日起往后计算１年。

• 问公司一般给员工交多少社保
  

  养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

• 问社保不给交，公司要赔偿多少？
  

  公司不给交本地社保怎么办这个问题其实可以这样做，首先没有给你交社保有两种情况，一种是给你登记交，但是拖欠钱，还有一种是直接不给登记交社保。 第一种拖欠的情况，先要去社保大厦的稽查科查公司是不是在社保办理了整体拖欠，如果是这种情况，社保不受理（因为公司说自己没钱），说白了，没辙。我以前那个公司就是这样，现在还没发现什么解决办法。如果是 第二种情况就比较好解决，去那个公司注册区的社保大厦投诉就行，大部分都能受理，我身边也有成功例子。他们会给你登记然后慢慢调查，这个效率不会高，原因你懂得。你只要带上签的劳动合同和本人身份证，劳动合同可得是盖上公章的哈。但是社保中心的工作时间也是我们上班的时间，你如果去就得请假，可能会比较麻烦，你自己权衡一下呗。

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