公司以我的原因无理由辞退我

大家都在问查看更多

• 问公司因我的原因辞退了我，工资退了可以要回吗
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。

• 问公司无理由辞退我怎么办
  

  1.公司无理由单方辞退你可以拒绝与公司解除劳动合同，要求单位继续履行。单位强制你离职的，可要求三个月工资的经济赔偿金；2.如果公司不给你发解除劳动合同通知书，你可以继续上班并要求支付工资，坚持到一年半没问题，但如果公司给你下解除合同通知，你再去上班不再计算工资及工作时间。想继续上班只能通过仲裁要求公 1.公司无理由单方辞退你可以拒绝与公司解除劳动合同，要求单位继续履行。单位强制你离职的，可要求三个月工资的经济赔偿金；2.如果公司不给你发解除劳动合同通知书，你可以继续上班并要求支付工资，坚持到一年半详细>>

• 问公司辞退我需要我写原因吗？
  

  的员工，用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。同时被派遣的员工与劳务派遣单位的相关赔偿问题可以参照《》有关解除合同的规定要求赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,089人已观看

• 1'24
  公司无理由辞退员工怎么办

  1,221人已观看

• 0'56
  公司无理由辞退员工怎么赔偿

  2,423人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,206人已观看

相关普法查看更多

• 
  在试用期内由于公司的原因辞退我

  304人已浏览

• 
  公司以开除我为由辞退我，同事

  279人已浏览

• 
  公司找理由辞退我该怎么办

  221人已浏览

• 
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,240人已浏览