八级伤残能休一年钱吗-法师兄

交通事故，和社保无关，社保不承担交通事故发生的费用。你的情况，按照交通事故处理得到赔偿

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据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练...

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要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。具体需要根据受害人的年龄及户口因...

先讲伤残赔偿金：一个八级，一个十级，那么系数是32%首先要了解受伤的人几岁了。因为赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。如果是不到60周岁的，计算方法就是城镇/农村人均可支配收入X20年X32%你是哪里的我不知道，宁波这里2013年的统计数据城镇41729农村20534所以宁波这里可以陪的钱如果你不满60周岁，伤残金这一块城镇26万7千左右，农村13万1千左右然后误工费，可以计算到评残那一天，按照你的平均工资来计算。伙食、营养费、交通费等等按照实际发生。精神损失费一般按照每一个伤残等级5000来计算，1万5左右医药费凭发票来报另外，还要看责任认定。如受伤方有一定责任，那么可能自己要在交强险范围外承担相应责任（供参考）

是工伤，按工伤保险条例处理。具体的要根据当地的工伤保险条例实施办法及本人的工资等处理。楼上的，是工伤，怎么可以按人身损害赔偿标准计算呢应按工伤保险条例规定的赔偿项目要求用人单位给予赔偿。一次性赔偿应有三四万元的赔偿，具体要细算先付给10个月本人工资，在合同到期后再支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金分别为15个月和8个月当地在岗职工上年度月平均工资先付给10个月本人工资，在合同到期后再支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金分别为15个月和8个月当地在岗职工上年度月平均工资

(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。