辞职后单位不给转社保怎么办

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• 问从单位辞职后怎么办理社保转个人
  

  辞职之后，拿着原单位给你开的劳动合同解除证明书，自己的社保卡，社保卡储蓄账户高于当地你自己选的个人缴纳的社保基数每月代扣金额的一张存款凭证，到当时单位办理社保所在的社保局去办理单位缴纳转成个人缴纳方式就可以，下次找到新工作后，单位人力资源部填写相关表格新增就可以，直接转入单位缴纳方式，现在很方便的。只是个人缴纳社保之后各险种有一些不同没有了生育险和工伤险，但个人有大病医疗险，这都没关系的，不影响养老和医疗的使用。

• 问单位不给转出社保怎么办
  

  与企业协商，要求配合办理社保转出。如果协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。根据：《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险法》第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。《社会保障法》第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

• 问从单位辞职后社保怎么办
  

  辞职后，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。 如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

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