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离职时单位会办理社保和档案转移的,本人可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳,流程入下: 先到代理机构开...
1、新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的接续卡,不然又会从新以一个新的社保号...
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个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。从单位辞职后的社会保险:⑴农业户口的可以退保;⑵城镇户口的不能退保;⑶办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入);⑷以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理);⑸停保一段时间,以后再续保。参保和续保的累计年限要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。以个人名义参加社会保险的缴费比例:⑴养老保险费:个人缴纳20%。⑵医疗保险费:个人缴纳5%。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。 还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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