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我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，统称为五险。（一）基本养老保险。基本养老保险实行社会统筹与个人账户结合。员工基本养老保险由使用者和员工共同缴纳，使用者按国家规定的本公司员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统一基金的员工按国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（二）基本医疗保险。职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。（三）工伤保险。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金，工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。（四）失业保险。员工应参加失业保险，用人单位和员工按国家规定共同缴纳失业保险金。失业者失业前使用者和本人支付失业保险费一年，不是因为本人的意愿中断就业，而是进行失业登记，有就业要求的，可以从失业保险基金领取失业保险费。（五）生育保险。员工参加生育保险，用人单位按国家规定缴纳生育保险费，员工不缴纳生育保险费。使用者已缴纳生育保险费的，员工享受生育保险待遇的员工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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互联网支付是一种网上交易形式，主要表现形式为网银、第三方支付、移动支付作为互联网支付。互联网支付就属于那种需要特别“照顾”的。因为从微观层面上说，互联网支付直接涉及到用户的财产安全等切身利益，从宏观层面上，还关系到国家金融体系的稳定。 例如第三方支付公司拥有巨额的沉淀资金，获得了开展金融业务的潜在能力，能够对整个金融体系产生影响。从保证国家金融安全的角度看，政府监管肯定是必要的。
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