协议与安置人员有关系吗

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• 问与养父子关系解除协议有效吗？
  

  养父子关系可以依法解除。只要是双方当事人都具有完全民事行为能力，在协商一致的情况下签订了解除养父子关系协议，那该协议就是有效的。 《民法典》 第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。

• 问安置房赠与协议是否有效
  

  安置房因不能进入二级市场，因此无法进行产权过户，赠予也无从谈起，不然国家政策就变成了一纸空文（你赠予我房子，我赠予你money，这不就是买卖了）。特殊情况是，安置房在直系亲属可以流转，父亲、儿子，这样情况下赠予协议有效，但赠予行为的成立，动产以交付为要件，不动产则以登记为要件，产权未变更前，有可能被撤销。

• 问协保员与新单位的关系是劳动关系吗
  

  协保人员与新单位的关系可能是劳动关系也可能是特殊劳动关系。 2010年9月14日（最高院司法解释三实施之日）之后协保员与新用人单位签订新的劳动合同或新建立劳动关系的，应适用司法解释三第8条的规定，即上述人员与原用人单位和新用人单位形成双重劳动关系，单位终止合同需要支付经济补偿，但并不需要支付代通金。

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