试用期公司被调动有权扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问公司调休有权扣工资吗
  

  因为调休是针对加班来说的，即不安排调休的，应当支付加班费。所以，调休是指因工作原因延长工作时间的置换，属于正常工作时间，必须按正常工资支付。即调休工资为=月平均工资收入除以21.75（月平均法定工作天数）*调休天数。

• 问试用期辞职后有权从公司扣员工工资吗
  

  1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。

• 问试用期公司有权扣工资吗？扣工资的法律依据是什么？
  

  根据相应的法律规定，劳动者在试用期间退休，用人单位不得扣除劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条第一项规定，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时向劳动者全额支付劳动报酬。无论工人是否在试用期内，用人单位都必须根据工人的劳动支付工作报酬，必须低于法律、法规和政策规定的标准，如何减少工人工作报酬的行为是违法的，这样的合同约定也无效。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,378人已观看

• 1'14
  试用期公司解散有赔偿吗

  3,195人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,236人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,502人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期公司有权扣工资吗

  755人已浏览

• 
  试用期突然离职公司有权扣我工资吗

  309人已浏览

• 
  试用期公司有工资吗？

  117人已浏览

• 
  公司试用期有工资吗?

  215人已浏览