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你可以去法院、法院有关申请样本。 或者按照对方要求写下保证书。大概和写检讨的感觉是一样的。 像写合约一样写吧。...
遇到老板欠工资怎么写欠条这样的情况，如果要写欠条，要写清楚谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章（如是个人需按手印在名字、...
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老板欠条怎么写：今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元。欠款人：某***（如是或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章）****年**月**日
旷工除名通知很简单啊 有我公司下属单位*********员工***，在。年。月。日不服从上级主管部门领导安排，多次旷工，该员工严重违反了公司《员工管理制度》，同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定：根据公司《员工管理制度》的规定，将***予以除名。望公司全体员工引以为戒，共同遵守公司各项规章制度。特此通知！*********有限公司年月日
1当你明确自己的目的和领导谈论加薪时，你不能用模棱两可的语气和态度胡说八道，但最终老板不知道你是来谈论加薪的，或者老板假装傻，说他不知道你的意思。因此，你应该首先明确你的目的，让老板知道你在谈论加薪．让领导知道加薪的条件。如果员工对公司没有贡献，业绩不好，那么他就去和领导谈谈加薪的条件。说实话，老板不辞退你就好。你应该清楚地表达你对公司的贡献和业绩的提高，让老板知道你室友的条件．分析你的工资和收入，分析你的工资，以及你的领导在这个时候给你的报酬。不要表现出你的努力，你会让领导不喜欢你，你想真正说出你的努力和业绩的提高，但工资一直保持在最低水平。
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