劳动合同书复印件有法律效力吗，合同是怎么回事-法师兄

一般来说，合同以原件为基准，即原件具有法律效力，复印件是人们通称的黑章文件，一般没有法律效力。如果复印件与原件核对一致，则具有一定的法律效力，但低于原件的法律效力。除非合同签订双方重新在复印件上签字，否则经双方协商，该复印件双方签字后，与原件享受同等效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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复印的劳动合同公司盖章后具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...

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一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致,那么具有一...

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第六十八条规定“：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”第七十条规定“：一方当事人提出的下列证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力：（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件;”根据上述规定，只要采取合法手段，没有侵犯他人的合法权益、没有违反法律的强制性规定是可以的。

合同依法成立，符合生效条件有效。是否复印是原件，只是合同文本作为证据的存在形式。如果当事人对有关事项发生纠纷，决定通过司法途径解决的话，合同是重要的证据。作为证据，一般必须提交原件，或者在人民法院检查与原件一致的复印件，是因为对于复印件，很难确认其来源和形成过程，如是否串行变更等，影响了该证据的证明力。但这并不是说，只要是文案，就没有证明力。我国《民事诉讼法》第70条第一项规定：证书应提交原件，物证应提交原件。提交原件或原件确实很难，可以提交复印件、照片、复印件、节目录像。《最高人民法院民事诉讼证据的几项规定》第十条规定：当事人应向人民法院提供证据，提供原件或原件。如果需要自己保存证据的原件、原件或者提供原件、原件确实很困难的话，可以向人民法院提供相同的复印件和复印件。该规定第69条：以下证据不能单独作为认定事件事实的依据。（4）不能与原件、原件核对的复印件、复印件。根据以上条款，当合同被用作证据时，一般需要提供原件，如果不能提供原件，或者法庭不能检查该复印件和原件，则不能作为定案的依据。但是，如果有其他证据证明该复印件，就足以说明该复印件内容的真实性，也有可能被法庭采用。

要想搞清楚劳动合同要如何复印件有效力呢这个问题，就要对于以下的内容有所了解，复印件当然没有法律效力，在法律上，你所在的公司在与你签订劳动合同之后，是不能扣押本属于你的那一份劳动合同的。如果仅给你一份合同的复印件，那么在出现劳动争议时，你就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。