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订立一份关于参加公益活动的电子合同,要像一般合同一样写项目名称甲乙方还有日期地点,之后是合同正文条款和双方签字。...
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2006年9月开始了“劳动合同三年行动计划”,工作目标是用三年时间,促使用入单位建立劳动合同制度覆盖面达100%,劳动合同签订率达到90%。 今年是第三年。从政协视察情况看,存在所有制不同的差距、行业之间的差距、企业大小的差距、企业与个体工商户的差距、城镇工人与农民工人的差距、青年工人与中年工人的差距。 全民所有制企业劳动合同签订率可以达到100%,集体所有制企业可能只有90%,民营企业可能只有50%左右。 行业的差距比较复杂。比如电机行业的劳动合同签订率就高于船舶行业。一般来说,常年用工企业高于季节性用工企业。 小企业由于内部管理机制不健全,劳动合同签订率就比较低,甚至有的为了规避企业责任,不与工人签订劳动合同。 个体工商户的数量比企业多。但是,劳动合同的签订率可能只有15%左右。 农民工人的劳动合同意识比较淡薄,求职、离职都比较随意。所以,也缺乏签订劳动合同的自觉性。 青年工人随工资高低流动,部分为跳槽不愿意与企业签订劳动合同。 这就是劳动合同签订率的差距。差距就是努力方向。明确方向,继续努力,终有成效。
1、任何一个合同的签订都需要当事人双方进行一次或者是多次的协商、谈判,并最终达成一致意见,合同即可成立。电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见。 2、电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。世界各国的合同法对合同的成立大都减少不必要的限制,这种做法是适应和鼓励交易行为,增进社会财富的需要,所以说在电子合同的成立上,只要当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见即可成立。
1、任何一个合同的签订都需要当事人双方进行一次或者是多次的协商、谈判,并最终达成一致意见,合同即可成立。电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见。 2、电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。世界各国的合同法对合同的成立大都减少不必要的限制,这种做法是适应和鼓励交易行为,增进社会财富的需要,所以说在电子合同的成立上,只要当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见即可成立。
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