在发生而在调解中发生了冲突受害者被他人A打应怎么解决

大家都在问查看更多

• 问冲突当事人发生冲突打架致死怎么判
  

  冲突中当事人打架致死判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。本罪在客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为，在实际发生的案件中，非法剥夺他人生命的方法是多种多样的，行为人采用什么方法，不影响本罪的成立。

• 问在厂里为了工作发生打架冲突是否被开除
  

  上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。法律链接：《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问优先购买权发生冲突时如何解决
  

  1、优先购买权发生冲突时，共有人的优先购买权优先于承租人优先购买权。共有人的优先购买权是共有人在共有财产被转让时，可以就转让的不动产或动产份额优先购买的权利； 2、承租人的优先购买权是在租赁关系存续期间，出租人欲出卖作为租赁标的物的房屋时承租人在同等条件下优先购买的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  股东发生股权争议怎么解决

  1,201人已观看

• 1'17
  发生加工承揽合同纠纷怎么解决

  729人已观看

• 0'54
  在直播平台被骗了钱怎么解决

  7,865人已观看

• 1'10
  突发事件卫生应急预案管理办法

  1,264人已观看

相关普法查看更多

• 
  物业和业主发生冲突怎么解决

  421人已浏览

• 
  法定监护人之间发生冲突怎么解决

  316人已浏览

• 
  物业和业主发生冲突要怎么解决

  1,242人已浏览

• 
  合同内容发生冲突如何解决

  205人已浏览