童工不干了能不能要工资，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问童工不干了能否要求单位支付工资,法律上该如何规定
  

  童工不干了，能要求单位支付工资。单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资，并且还会被责令改正，处以罚款；情节严重的，会被吊销单位的营业执照。

• 问有没有童工不干就不收工资的
  

  1、童工不干了，能要工资。用人单位应当按照双方约定的工资和童工的实际工作天数来支付给童工工资；并且应当在解除劳动合同时一次性结清，此外还要承担非法使用童工的法律责任。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问童工不干了能否要求单位支付工资？
  

  1、童工不干了，能要求单位支付工资。 2、单位需要按约定的标准来及时足额支付给童工工资，并且还会被责令改正，处以罚款； 3、情节严重的，会被吊销单位的营业执照。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,869人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,554人已观看

• 0'55
  工地干活拿不到工资怎么办

  4,437人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  童工不干了能不能要工资

  138人已浏览

• 
  童工不干了能不能要工资？

  127人已浏览

• 
  童工不干了能否要求单位支付工资

  137人已浏览

• 
  童工不干了可以要工资吗

  283人已浏览