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未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者，是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满16周岁，不能成为劳动法的主体。...
14周岁以下犯罪，不负刑事责任；14到16周岁只对八种犯罪承担刑事责任；16到18周岁要对所有犯罪承担刑事责任。 刑法 第十七条已满十六周岁...
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首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一定的危害程度或者说，构成故意伤害，孩子也是可以正当防卫的，但是正当防卫也是有限度的，以制止不法伤害为目的。你说的还手，如果是正当防卫还可以理解，如果是对打的话，也是违法行为。还是建议父母和孩子耐心谈谈吧。
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。禁止未成年工从事相关的劳动作业。
为保护未成年人合法权益，我国已出台《中华人民共和国来成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律。但目前我国各地方对未成年人的权益保护工作发展不平衡，经济落后的地区的来成年人权益保护工作相对滞后。就社会而言，封建思想仍旧存在、西方腐朽文化不断入侵，再加上社会不正之风、不健康的生活环境以及大众传媒对宣传功能的忽视，都对未成年人的身心健康存在着潜在的侵害。
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