退休工资多少-法师兄

新的退休规定：1、基本工资工人按工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。（随国民经济增长）2）：每年30元，随工龄增长而增加。工龄工资的实施不仅是对老工人的照顾，也是对终身工人的鼓励，有利于工人队伍的建设和稳定。三、工资：补贴按照实际工资原则；主要是鼓励工人多工作，尤其是年轻工人精力充沛，多工作多生产，获得应有的报酬，不仅是心理安慰，也是鼓励。4、绩效工资：月份和年度奖金（取代职称工资）。这部分奖金只能占工资的10％左右。每个人都推荐竞比实绩，每年奖金，不终身制。每个工人每年都有积极努力的希望。主要是激励工作取得成效，高质量，不仅要激励更多的工作，还要激励劳动人民。五、特殊津贴：全体工人公认的特殊优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市政府津贴，无终身制。主要针对那些在劳动中有特殊研究成果并得到很好推广的人，可以根据影响范围的大小确定等级，或者根据国家、省、市、县确定不同的标准，让那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人养老金：按工龄，每年100元。以此类推工龄10年的养老金为1000元。工作20年的养老金是2000元，工作30年的养老金是3000元，工作40年的养老金是4000元。无论是高级工、中级工还是普通工人。养老金一律平等。不分职位高低，公务员也要一律平等。就像工人的养老金一样。三年内完成执行。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

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国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...

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退休领取社会保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及...

养老金和缴费等级以及年限挂钩，银行退休工资具体多少，要看实际的缴费情况。个人养老金缴纳比例：8%参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式：企业职工退休金基础养老金个人账户养老金基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数参保人缴费基数上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。

参加市城镇企业员工基本养老保险社会统一的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年数（包括缴费年数在内，同样）达到15年以上的，按月支付基本养老金。根据最新的养老金计算方法，员工退休时的养老金由两部分构成：养老金＝基础养老金个人账户养老金＝个人账户月数（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120岁）基础养老金＝（全省上年度在职员工月平均工资本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在职员工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度工资×月平均工资×月平均缴费指数

退休人员涨工资计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%