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参加市城镇企业员工基本养老保险社会统一的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年数（包括缴费年数在内，同样）达到15年以上的，按月支付基本养老金。根据最新的养老金计算方法，员工退休时的养老金由两部分构成：养老金＝基础养老金个人账户养老金＝个人账户月数（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120岁）基础养老金＝（全省上年度在职员工月平均工资本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在职员工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度工资×月平均工资×月平均缴费指数
1998年6月30日前参加基本养老保险，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险，累计缴费年限满15年的，达到国家规定的退休年龄；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，达到国家规定的退休年龄，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整参保人符合下列条件之一的，累计缴费年限满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，1998年7月1日以后办理参保补缴手续。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额，累计缴费年限满10年的
【法律意见】 1、已经办理病退或者退职，都是不可以再办理一次退休，病退，也是退休的一种。 2、离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗。 3、待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样； 4、病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多。 5、分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。 6、正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的。 7、 第一部分是基础工资， 第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30发给，自筹资金单位按基础工资的40发给。 8、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90计发;工作年限满30年不满35年的，按85计发;工作年限满20年不满30年的，按80计发。
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