公司裁员一般该怎么赔偿

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• 问如果公司裁员一般该怎样赔偿
  

  如果公司裁员经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果是非法裁员，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司裁员一般会怎么赔偿？
  

  如果公司裁员经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果是非法裁员，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司裁员一般应该如何赔偿？
  

  1、公司依法裁员的，一般不用赔偿员工，但要根据员工在本公司的工作年限，每满一年就补偿其一个月的工资； 2、如果是违法裁员的，则员工在公司每工作一年，就赔偿其二个月的工资。

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