过了后说没有达到业绩没有工资合法吗？想不想做了，会有工资吗吗？

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• 问签了合同不想干了有工资吗？
  

  工资肯定是有的，但是因为你也是签了合同的，所以也算是正式的员工，你的离职必须得提前向单位说明，避免单位不必要的损失，否则你是得负这个责任的，为了你的切身利益着想，还是要以一个合理的方式离职比较好，

• 问餐饮店口头跟我说了没做到七天没工资，有工资吗
  

  单位如果违法解除或终止，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。

• 问工作签了合同不想干了有工资吗
  

  有工资。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

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