相关问答
工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1...
一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明...
大家都在问查看更多
的保险如果不懂可以到当地劳动保障中心咨询了解,或者可以拨打12333热线或者政府热线咨询了解,如是第三方保险如何保险,可以联系投保,根据保险合同条款进行报销,应保险报销发生纠纷的,可以根据相关合同条款进行维权,涉及保险金额较大,建议可以委托专业律师介入,维护自己的合法利益。
1、要结合手术前的风险告知书,以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下,可以要求赔偿,具体额要看是否影响了主要器官功能等。3、但可以肯定的是,因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分,精神损失肯定是要赔的,而且律师费一般也是支持的。4、如果过程中,有医生和医院违反相关的,那即使是正常手术风险,院方也有赔偿义务。
工作期间受伤,属于工伤。 1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请; 2、单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定; 3、治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,具体的赔偿数额,需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算; 4、如果该公司不足额赔偿,可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
631人已浏览
177人已浏览
118人已浏览
558人已浏览
网友热门关注