打扫卫生不小心摔倒有骨折-法师兄

工作期间受伤，属于工伤。 1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请； 2、单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定； 3、治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，具体的赔偿数额，需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算； 4、如果该公司不足额赔偿，可以先向劳动保障部门反应情况、投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...

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如果超市没有采取防滑措施而导致顾客发生意外事故是超市的责任；如果在超市采取了必要的措施，尽到照顾、保护顾客义务的情况下，发生摔倒跌伤事故，超...

实践中，因为是双方打架的原因，致第三人受伤遭受损失，那么，应该由双方承担连带责任，即双方共同负担全部损害赔偿。具体而言要负担以下的费用： 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费; 7、必要的营养费等其他合理费用; 8、精神损害抚慰金。不过，虽然是双方共同负担损害赔偿，但是按照连带责任赔偿规定，受有伤害的第三人在主张时，可以找双方赔偿，也可以找其中一方赔偿。但是，不管是找谁拿赔偿款，最后打架的双方都会再按责任大小确定最终的赔偿份额。但是双方要另外确定赔偿份额，首先得按致人受伤的责任大小，其实在失去理智的情况打架，将很难确定双方的责任大小。所以，如果能够确定双方的责任谁大谁小的，那么最好，就按照这个比例出赔偿款就行。但是，如果双方都不能确定的话，那么最后可能会平分责任，各出一半的赔偿金。

追赶者不担责，追赶者追小偷目的是为了阻止小偷逃跑，防止其继续违法犯罪，并不是故意想伤害小偷，小偷摔倒导致重伤是追赶者无法抗拒也不希望发生的，因此属于意外事件，追赶者不担责。《中华人民共和国刑法》第十六条行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。

小孩摔了人身损害赔偿责任处理一般侵权行为中的人身损害赔偿责任，适用过错责任原则。过错责任原则，是以过错作为价值判断标准，判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则。一般侵权行为引起的损害赔偿案件，应当由主观上有过错的一方承担赔偿责任。主观上的过错是损害赔偿责任构成的基本要件之一，缺少这一要件，即使加害人的行为造成了损害事实，并且加害人行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。