快递上写的是什么劳动合同？

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• 问快递劳动合同书
  

  乙方权利：⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别， 年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。 ⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工 资。 ⑶乙方依法享有休息，休假的权利。 （注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的 权利，同时，有权拒绝甲

• 问快递签的劳动合同什么意思
  

  根据不同的标准，可以分为很多种类型，比如按照合同期限，可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。按照计算报酬的方式，又可以分为计时和计件的。我们国家法律对快递员的劳动形式并没有作出特别的规定。因此劳动者与用人单位在双方自愿的条件下，签订劳动合同即可，法律对此并没有特别的规定。那需要注意一下的是，由于快递行业本身的特殊性，根据具体情况，快递员与快递公司有可能形成劳务关系，而非劳动关系。

• 问快递员工劳动合同
  

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

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