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单位的做法违反了国家相关的律法规。 1、根据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
要求单位出具书面的解除证明,如果解雇的理由不合法的话,可以主张单位支付经济赔偿金。如果单位不出具书面的证明,可以用电话录音等方式证明单位解雇...
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你可自由决定!不过不能说退休,只能说辞职或离职!十五是社保的退休购买要求
可以带病历和片子等去专业鉴定机构鉴定伤残等级
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以看我主页电话号码来电或者加我同号微信进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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