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当然可以签合同了，按照劳动合同法规定，用人单位用工必须和劳动者签订书面合同，缴纳各项保险。用人单位未和你妈妈签订合同，违反法律规定，可以要求...
根据法律规定，对于以扰乱公共秩序为目的的打架斗殴等寻衅滋事的违法行为，由公安机关根据具体情节处十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。...
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医院,责任事故的责任划分需要根据具体情况来分析认定医疗责任。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)2、主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)3、次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)4、轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
一般来说，三级医院的诊察需要用身份证处理诊察卡（但是有地区差异）。因为诊察卡必须保存个人信息。当事人如果没有身份证的话，用复印件或者知道身份证号也可以。
必须自己去医院将相关资料拿到手。再按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
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