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产假包括七方面内容: 1、正常产假90天(含产前、产后); 2、晚育者,增加产假1个月; 3、领取《独生子女证》的,增加产假30天; 4、医...
产假包括七方面内容: 1、正常产假90天(含产前、产后); 2、晚育者,增加产假1个月; 3、领取《独生子女证》的,增加产假30天; 4、医...
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国家规定婚假的内容具体如下: 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资,不得随意克扣; 2、婚假期限应根据距离、当事人实际情况等予以确定; 3、其他具体规定。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
1、国家法定的产假天数为98天,全面二孩政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西北甚至可休1年。法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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