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集体合同是指企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善员工物质生活条件为中心的书面协议。我国劳动合同法规定,集体合同订立后,应当报送劳动行...
劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,合同生效;有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同是企业与工会签订的以...
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根据《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条以及劳动和《集体合同规定》第47条均作出类似规定,即集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从第16日开始就生效。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 可见,凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。
劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
1、劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,合同生效;有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十四条集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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