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工伤私了的注意事项: 1、双方私了时,先准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况; 2、私了协议的必须是在工伤职工本人意识清楚,完全出于...
甲方:公司乙方:身份证号: 为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
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甲方: 乙方: 乙方在为甲方工作过程中不慎导致受伤,现伤情基本痊愈,经双方友好协商,就工伤赔偿事宜自愿达成如下一致协议: 一、20年月日约时许,乙方在为甲方承包的建筑工地施工过程中不慎受伤,经送医院治疗现伤情基本痊愈并已办理出院手续。现双方对善后及赔偿事宜经充分协商,一致确定由甲方一次性赔付乙方医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通住宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等法律、法规规定的全部赔偿范围、项目、标准损失共计人民币万元整(¥元)。 二、本协议签订后,乙方及其家人均愿放弃与本事故相关的一切全部权利,不再向任何行政及司法机关提出申诉和诉请赔偿。 三、本协议为一次性补偿方案,双方别无争议,乙方收取上述款项后即全部了结,乙方应保证本人及家中其他人均不得再向甲方以及甲方上方发包、转包人主张任何权利。 四、本协议签订后,任一方违约的,应向守约方支付赔款总金额百分之二十的违约金;乙方违约,乙方及保证人自愿保证退还已收取甲方全部赔付款项。 五、本协议自双方签字或捺指印和律师见证签章后生效。 六、本协议一式份,甲乙双方
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
一、老板有做骗取社会保险金的打算和意图,该行为违法,不可取,请别参与,应寻求合法的途径保护自己的合法权益。 二、你爸爸与公司存在劳动合同关系,即使没有合同,事实劳动关系是存在的,注意收集能证明劳动关系的证据。 三、至于赔偿数额,可根据具体情况进行确定; 四、身份证与病历上的名字不一样的问题,你可以要求医院在姓名处进行更改。 五、尽管向老哦的那个部门申报工伤事故,要求工伤认定; 六、胜诉可能性很大,但时间精力花费会很大。
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