工伤赔偿私了协议书-法师兄

一、老板有做骗取社会保险金的打算和意图，该行为违法，不可取，请别参与，应寻求合法的途径保护自己的合法权益。二、你爸爸与公司存在劳动合同关系，即使没有合同，事实劳动关系是存在的，注意收集能证明劳动关系的证据。三、至于赔偿数额，可根据具体情况进行确定；四、身份证与病历上的名字不一样的问题，你可以要求医院在姓名处进行更改。五、尽管向老哦的那个部门申报工伤事故，要求工伤认定；六、胜诉可能性很大，但时间精力花费会很大。

答

可以起诉的。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经...

答

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出...

甲方(用人单位或老板)：乙方(员工或伤者)：甲乙双方当事人就***于2010年*月**日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议： 1、除甲方已先行垫付的XXX元医疗费外，甲方在X年X月X日前向乙方一次性支付XXXX元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金、后续治疗费用、交通费及经济补偿金等比照工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。 2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方权利义务关系终止。 4、乙方承诺：乙方以后不因此次事件存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。 5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。 6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。甲方：乙方：年月日

甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：石家庄公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额： 1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款元。 2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助

工伤私人赔偿协议有效。但在下列情况下是无效的：1、在工伤认定和劳动能力鉴定之前，就是否认定工伤和劳动能力等级达成协议。有明显的不公平、重大的误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的。第三，违反工伤保险条例对工商事故的管理制度，以合法形式掩盖非法目的。