左侧肱骨骨折肩袖损伤能几级残这个能按工伤赔偿吗

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• 问左肱骨骨折属几级伤残
  

  对于左肱骨骨折的情况，如果有内固定的话，在实践中一般认定为是九级伤残，如果没有内固定且后遗症的，一般会被认定为十级伤残，当然具体要以劳动能力鉴定委员会的结论为准，因为实践中根据伤情的不同和鉴定机构的不同可能存在差异。 此外，在申请伤残鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问左肱骨粉碎性骨折能评几级伤残？
  

  符合九级伤残系列第23条之规定。员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者。十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问手腕趾骨骨折，和肩膀肱骨损伤，能凭伤残吗
  

  属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可作为赔偿的依据。具体划分2.1一级伤残划分依据1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2.意识消失；3.各种活动均受到限制而卧床；4.完全丧失劳动能力。2.2二级伤残划分依据1.日常生活需要随时有人帮助；2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3.不能工作；4.社会交往极度困难。2.3三级伤残划分依据1.不能完全独立生活，需经常有人监护；2.各种活动受限，仅限于室内的活动；3.明显职业受限；4.社会交往困难。2.4四级伤残划分依据1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3.职业种类受限；4.社会交往严重受限。2.5五级伤残划分依据1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2.各种活动受限，仅限于就近的活动；3.需要明显减轻工作；4.社会交往贫乏。2.6六级伤残划分依据1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2.各种活动降低；3.不能胜任原工作；4.社会交往狭窄。2.7七级伤残划分依据1.日常生活有关的活动能力严重受限；2.短暂活动不受限，长时间活动受限；3.工作时间需要明显缩短；4.社会交往降低。2.8八级伤残划分依据1.日常生活有关的活动能力部分受限；2.远距离流动受限；3.断续工作；4.社会交往受约束。2.9九级伤残划分依据1.日常活动能力大部分受限；2.工作和学习能力下降；3.社会交往能力大部分受限；2.10十级伤残划分依据1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。

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