轻微工伤要休息多长时间

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• 问轻微伤拘留要多长时间
  

  打架对方轻伤不构成刑事案件，不能追究刑事责任。只有行政责任（公安处罚）和民事赔偿责任。一般轻伤可由公安机关调解，调解协议后不予处罚；调解不成的，可以处以罚款或者行政拘留不足15天。《公安处罚法》第四十三条规定：殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留、罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，五百元以上一千元以下罚款：（伙殴打、伤害他人；（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下或60岁以上；（3）多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人。

• 问工伤可以休息多长时间？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

• 问工伤可以休息多长时间
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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