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产假98天,另按各省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假;陪产假(护理假、陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,...
一、关于婚假的规定: 1、员工结婚,依法登记领取结婚证的,婚假3天;符合晚婚年龄(男年满25周岁、女年满23周岁)依法登记结婚的初婚者,增加...
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男性陪产假的天数因地区而异。比如北京陪产假15天,上海陪产假10天,天津陪产假7天,重庆陪产假15天,四川陪产假15天。
1、国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 2、女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
深圳人力资源和社会保障局算了一下,如符合相关条件,最多可以享受193天产假。98天(产假)+30天(难产)+15天(晚育)+35天(领取独生子女优待证)+15天(深圳人口与计划生育条例对晚婚晚育的优待)=193天,大家可以根据自己的实际情况计算。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而按现行政策规定,生育“单独两孩”的夫妇,女方不能享受30天晚育假,男方也不能享受10天看护假。
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