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一般双方可以随时协商解除劳动关系,不需要满足特定情况。但如果用人单位协商解除劳动合同,也需要按规定给予劳动者补偿。劳动者提出协商解除劳动合同...
协商解除劳动关系的相关情形包括单位主动提议,与劳动者协商一致;或者劳动者主动提议,与单位协商一致。用人单位主动协商解除劳动合同的,需要按照规...
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1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
解除劳动关系的情形包括: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; 3、单位过错性辞退劳动者; 4、劳动者依法单方面与单位解约等。
劳动关系解除的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的; (三)用人单位有法定过错行为的; (四)劳动者有法定过错行为的; (五)法律规定的其他情形。
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