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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地...
上司不给工资向劳动局申请仲裁,提交书面仲裁申请,按被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和上司的基本信息;仲裁请求及所依据...
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劳动局能管私人老板。劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者发生争议均有权管理。
1、劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
我国各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议,因此私人上司也属于管辖范围,但向劳动局投诉时必须有相关证据。员工与公司发生劳动争议时,可以向主管劳动的有关部门投诉。劳动局的职责是执行和监督用人单位执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规;依法对辖区内用人单位进行劳动保险(养老、医疗保险、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。,并查处非法用人单位,责令限期整改。
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