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那要看员工的行贿行为是个人主导还是单位主导,如果是单位授意或指示其行贿,公司承担法律责任,如虽然是员工个人行为,但行贿后的所得为单位的收入,...
可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令...
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这个外企的意图很明显,想各种办法维护劳动派遣的用工体制。 B公司与你们外企是什么关系?它是做什么的企业。转派遣是个怪胎,不合法。 A公司的承诺书是重要的证据,在今后的劳动仲裁及诉讼中将发挥重要作用。 你应该回绝C公司的安排方案,你的个案比较复杂,建议与律师面谈,进一步了解案情后,确定维权方案。
可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
1,可能涉嫌商业受贿罪,商业受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。商业受贿罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。 2,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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