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下列情况之一可以享受工伤保险待遇: (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意,从事与本单...
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职工要是在工作期间或范围内,人身遭受了损害,此时多数情况下会被认定为工伤,那么之后就可以根据相关法律的规定,享受工伤保险待遇了。至于什么情况下享受工伤待遇这要视情况而定了。
满足以下条件享受工伤保险待遇:1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务;2、员工因工作受到事故伤害或职业病治疗,享受工伤医疗待遇;3、需要通过劳动能力鉴定,确定员工受伤或职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件。;符合《工伤保险条例》规定的十种情形之一。
职工要是在工作期间或范围内,人身遭受了损害,此时多数情况下会被认定为工伤,那么之后就可以根据相关法律的规定,享受工伤保险待遇了。至于什么情况下享受工伤待遇这要视情况而定了。
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