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《合同法》根据合同类型的不同，分别规定了不同的合同生效的时间： 1、依法成立的合同，原则上自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准...
合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的这段时间，以合同生效和合同终止为主要的两个结点，根据不同的生效时间和终止时间，合同的有效期也不一...
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临时用工合同时间不超过六个月。 1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 2、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
首先，依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。 所谓依法成立，是要注意合同生效的条件： (1)主体合格，行为人具有相应的民事行为能力 (2)意思表示真实 (3)不违反法律和社会公共利益。 (4)合同标的须确定和可能。 同时，依法成立，有约定，从约定。双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。法律规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。
通常合同签订后，合同就成立生效。但是如果按照法律或者行政法规的规定，合同需要到有关的部门去履行批准或者登记等手续的，合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力。合同中附有生效条件的需要生效条件达成后合同才能生效。
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